1. Princípios:

A Política de Responsabilidade Social da BRASMEC é baseada no respeito aos direitos humanos e ao meio ambiente, assumindo um compromisso responsável com o desenvolvimento econômico e social da região Sul Fluminense, buscando superar desafios de sustentabilidade e atuando de forma transparente em suas ações. Nossa Política de Responsabilidade está estritamente alinhada à nossa identidade organizacional – Missão, Visão, Valores e Código de Ética.


2. Diretrizes:

  As seguintes diretrizes são referentes às atuações estratégica e operacional da BRASMEC e seus impactos sobre a sociedade e o meio ambiente:

- Conduzir negócios de forma ética, transparente e com responsabilidade social, em conformidade com o Estado de Direito, a legislação brasileira e órgãos regulatórios.

- Desenvolver práticas sustentáveis e de melhoria contínua no âmbito da empresa em processos de planejamento, de gestão e operacionais.

- Respeitar os direitos humanos em todas as ações da empresa, repudiando quaisquer atos de discriminação ou práticas de caráter ofensivo que violem estes direitos.

- Promover o respeito à diversidade, igualdade de gênero, raça e deficiência física, bem como no que se refere à orientação sexual e à identidade de gênero, proporcionando condições de equidade no acesso, remuneração, ascensão profissional e de permanência no emprego.

- Desempenhar práticas de acordo com políticas públicas referentes à responsabilidade social e à sustentabilidade, respeitando questões nos âmbitos de raça, gênero e diversidade.

- Apoiar a erradicação de trabalho escravo e trabalho infantil. - Incentivar a cidadania e inclusão social.

- Estimular a denúncia de qualquer forma de corrupção.

- Valorizar colaboradores através de boas condições do ambiente de trabalho, incentivando o crescimento pessoal e capacitação profissional, e por meio de práticas que elevem a qualidade de vida e bem-estar do indivíduo.

Disposições Gerais: Esta política é aplicável a nossos colaboradores, fornecedores e parceiros, sendo coerente com as demais políticas da empresa. Foi aprovada por meio da resolução da diretoria executiva da BRASMEC em 19/03/2019, devendo ser avaliada e revista por suas instâncias competentes a cada três anos, de forma a garantir a efetiva aplicação destes princípios e diretrizes.